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formazione

Le organizzazioni sono sempre più spesso caratterizzate dal capitale umano di cui dispongono: nella società della conoscenza i programmi di formazione delle risorse umane costituiscono lo strumento per valorizzare le organizzazioni e fidelizzarne il personale.

QS supporta le organizzazioni per:

· effettuare analisi dei fabbisogni formativi volte ad individuare le competenze professionali necessarie a raggiungere gli obiettivi dell’impresa

progettare piani di addestramento per disegnare il “ponte” tra il passato ed il futuro dell’impresa
scegliere la strategia di comunicazione più aderente ai contenuti dell’addestramento e più adatta ai suoi fini
razionalizzare le conoscenze implicite nell’impresa e trasformarle in attività di addestramento
progettare simulazioni per rafforzare l’addestramento con la possibilità di sperimentare e verificare comportamenti operativi
realizzare WBT&SS (Web Based Training & Support System)

QS mette inoltre a disposizione delle organizzazioni l’esperienza e la competenza necessarie a progettare e realizzare percorsi formativi sulle seguenti tematiche:

· Project Management

Coaching aziendale
Total Quality Management
Sistemi di Gestione Aziendale

In particolare QS sviluppa un programma di corsi relativi a:

· ITIL (Information Technology Infrastructure Library)

PMI (Project Management Institute)
CMMI (Capability Maturity Model Integration)